Vous travaillerez au sein d'une entreprise de nettoyage familiale en collaboration étroite avec l'assistante de direction.
Vos missions:
- Traiter le courrier administratif
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise.
- Recenser les besoins en recrutement.
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle..
- Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.).
- Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.)
- S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite.
Vous serez formé (e) au logiciel interne.
Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30
Poste à pourvoir à Carros à compter du 26 octobre 2026.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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