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EDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) (H/F)

ABRI MATERNEL — MARSEILLE 04 (13)

Publiée le 22/06/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Centre Maternel de 125 places (45 appartements) à Marseille 4ème recherche un (e) éducateur (trice) de jeunes enfants à MI TEMPS (17h50/semaine) en CDD pour le remplacement d'une salariée en congé maladie pour une période d'1 mois ; CCN51 - diplôme exigé.

Missions de l'établissement : accueil, hébergement, accompagnement et insertion de couples, femmes seules enceintes et/ou accompagnées d'enfants avec le concours d'une équipe pluridisciplinaire.

Les familles sont hébergées au sein d'appartements autonomes au sein du site de l'Association (loi 1901). La durée de l'hébergement est de 6 mois renouvelable.

Principales fonctions de l'éducatrice de jeunes enfants :

Accompagnement éducatif et social parents/enfants en cohérence avec le projet d'établissement,
Visites à domicile, soutien à la parentalité, veille sur le développement de l'enfant,
Accueil ponctuel d'enfant(s) en individuel ou en collectif,
Animation à travers d'activités ludiques,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Travail en réseaux et en partenariat (PMI, crèches, associations, etc..),
Rédaction de comptes-rendus et rapports relatifs à l'intervention éducative et sociale faite auprès des familles
Participation aux réunions institutionnelles
Accompagnement bienveillant et bientraitant ;
Avoir une fonction formative auprès des stagiaires ;

Qualité(s) professionnelle(s)
Force de proposition
Prise de recul
Travail en équipe

Disponibilité :
Immédiate

Détail
Lieu de travail : 13004 MARSEILLE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement congé maladie)
Nature d'offre :
- Durée hebdomadaire de travail : 17,5 H HEBDO
- Salaire indicatif : Mensuel de 1000 E bruts
- Primes (Ségur, décentralisée...)
- Qualification : Employé qualifié
- Conditions d'exercice : Travail week-ends
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Diplôme EJE exigé
- Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés
- Secteur d'activité : autres hébergements sociaux

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