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Chef de ligne de production H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN — Thourotte (60)

Publiée le 26/06/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois 3 An(s) Activités des sièges sociaux

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production avec un double enjeu : faire performer votre ligne tout en développant vos équipes. Vous êtes au cœur de l'atelier, en proximité avec le terrain, pilotez à la fois l'opérationnel, la technique et l'humain.

Vos missions principales

Management d'équipe

Encadrer les équipes de production, méthodes et techniciens
Développer les compétences, accompagner les chefs d'équipe - Installer un climat de confiance et gérer les situations terrain (conflits, dialogue social)
Pilotage de la performance

Suivre et améliorer les indicateurs clés sur le reporting (productivité, rendement, qualité, coûts) avec la gestion de budget de premier niveau
Analyser les écarts et mettre en place des actions concrètes d'amélioration continue
Organiser et coordonner l'activité en lien avec la production, maintenance et méthodes
Excellence opérationnelle

Garantir la fiabilité des installations et le bon fonctionnement des lignes
Déployer les standards, bonnes pratiques et rituels terrain (5S, résolution de problèmes, etc.)
EHS & amélioration continue

Être garant(e) des standards EHS et qualité et l'animation des démarches terrain (gemba, plans d'actions, analyses incidents)
Mise en œuvre de démarches de progrès et actions concrètes pour optimiser les performances techniques et humaines

Ce poste est-il fait pour vous ?
Une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel et terrain, incluant une première réussite en management
Une bonne maîtrise des process de production (produits, procédés, standards)
Esprit d'analyse développé et forte orientation résultats (indicateurs, performance)
Votre posture fera la différence :

Leadership de proximité : vous savez fédérer et faire grandir une équipe
Excellente communication et sens du terrain et capacité à gérer des situations humaines (conflits, dialogue social.) avec justesse
Curieux(se) et vif(ve) d'esprit, vous savez évoluer et vous adapter rapidement, avec une réelle envie de progresser

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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