Chef / Cheffe de projet agile (H/F)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) de la Ville de Paris, le Service de la Transformation et de l'Intégration Numérique (STIN) recherche un(e) Chef de projet SIRH pour rejoindre le Bureau des SI Ressources Humaines (BSIRH). Ce bureau est en charge de la refonte et de la maintenance des applications du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), un projet clé du plan de transformation numérique de la Ville.

Missions : Rattaché(e) à la Sphère Talents, vous piloterez le "Run" (maintenance) et le "Build" (déploiement, refonte, maintenance évolutive) des systèmes d'information suivants :
SI Formation
SI Évaluation
SI Primes
SI Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
SI Recrutements individuels et collectifs

Vos principales responsabilités seront :
Assurer le suivi opérationnel des applications et la coordination des acteurs impliqués.
Planifier et suivre les chantiers en collaboration avec les intégrateurs internes (STIPS) et l'équipe RSSI.
Travailler en étroite collaboration avec les maîtrises d'ouvrage et les directions métiers.
Communiquer de manière claire et précise avec la direction de la DSIN et les parties prenantes.
Gérer les situations de crise et garantir la mise en œuvre de la politique SSI de la Ville de Paris.

Profil recherché :
Expérience réussie en gestion de projets informatiques, idéalement dans un contexte de SIRH.
Capacité à travailler en équipe projet et à s'adapter aux évolutions.
Aptitude à gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes.
Autonomie, force de proposition et sens des responsabilités.
Connaissance des enjeux de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI).
Intérêt pour les problématiques fonctionnelles des Ressources Humaines.

Atouts supplémentaires :
Connaissance des environnements techniques tels que les CRM, les frameworks opensource, ou les design systems UX/UI.
Expérience dans un contexte de mutualisation des SI ou de transformation numérique.

Avantages :
25 à 27 jours de congés annuels + jusqu'à 27 jours de RTT.
Remboursement partiel du titre de transport (75%) et forfait mobilité durable.
Accès aux restaurants administratifs, piscines, médiathèques et musées de la Ville de Paris.
Offre de formation continue en expertise technologique, numérique et management.
Avantages sociaux : billetterie, colonies pour enfants, allocation prévoyance santé, etc.
Localisation : Poste basé à proximité de la Gare de Lyon, facilitant l'accès aux transports.