Directeur de site (H/F)

Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre site (7 agences, 58 collaborateurs) et garant(e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions (commerce, RH, sécurité, finance) afin d'assurer le développement durable et rentable de votre périmètre.

Agences : Le Havre, Gonfreville, La Frenaye, Bolbec, Les Loges, Fécamp, Thérouldeville.

Vos principales responsabilités
Stratégie & pilotage
Définir et déployer la stratégie du site en lien avec la politique régionale et groupe
Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, rentabilité)
Construire et suivre les budgets annuels et plans d'actions
Identifier les opportunités de développement et proposer des leviers de croissance
Assurer une veille concurrentielle active
Management & développement des équipes
Manager, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidien
Donner du sens, fédérer et développer une culture de la performance
Fixer des objectifs clairs, en assurer le suivi et accompagner leur atteinte
Développer les compétences et le leadership des managers
Piloter les sujets RH : recrutement, formation, évolution, disciplinaire, succession
Favoriser la coopération entre services et centres de profit
Performance commerciale & exploitation
Définir et animer la stratégie commerciale du site
Garantir la satisfaction client comme priorité quotidienne
Développer les synergies internes (agences, transport, industrie, support.)
Promouvoir les offres et services (génération artisan, digital, web.)
Assurer le respect des politiques commerciales et l'optimisation de la marge
Suivre les encours clients et le recouvrement des créances
Santé & Sécurité
Être garant(e) de la politique santé et sécurité sur votre périmètre
Veiller au respect des règles et procédures (QSE, conformité.)
S'assurer de la mise à jour du DUER et du déploiement des plans d'actions
Promouvoir une culture sécurité forte et durable
Gouvernance & CODIR
Contribuer activement aux décisions stratégiques de la région
Participer à l'élaboration du plan à 5 ans
Suivre les plans d'actions groupe et région (sécurité, performance, coûts.)
Incarner les valeurs et les principes de management du groupe

Expérience confirmée en management d'un centre de profit, idéalement dans le négoce ou secteur similaire
Leadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipes
Forte orientation résultats et culture client
Vision stratégique et capacité de prise de décision
Solides compétences en pilotage économique et gestion opérationnelle
Appétence pour le terrain et le management de proximité