Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous assurez le management opérationnel de l'atelier et veillez à articuler performance économique et qualité d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Pilotage des activités économiques
- Gérer et développer les productions des ateliers en assurant la satisfaction clients et en tenant compte des capacités des personnes accompagnées ;
- Proposer et suivre un plan d'investissement annuel en cohérence avec les orientations commerciales ;
- Assurer le reporting mensuel du chiffre d'affaires et le suivi des créances clients ;
- Actualiser les procédures de production et être force de proposition en matière de sécurité et de qualité.
Management et encadrement d'équipe
- Animer et accompagner l'équipe des moniteurs d'atelier : encadrement de proximité, appui technique et organisationnel, animation des temps de régulation ;
- Coordonner l'articulation entre exigences de production et objectifs d'accompagnement médico-social ;
- Recenser les besoins de formation des salariés et des travailleurs, et proposer un plan annuel à la Direction ;
- Superviser l'entretien, la sécurité des bâtiments et la maintenance des matériels.
Accompagnement des travailleurs handicapés
- Participer aux commissions d'admission et à la présentation du règlement de fonctionnement ;
- Coordonner l'accompagnement professionnel en lien avec l'équipe médico-sociale.
Développement commercial et partenariats
- Entretenir les relations commerciales : étude des besoins, devis, suivi, service après-vente ;
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante et à la prospection de nouveaux marchés ;
- Développer des partenariats avec les entreprises du territoire pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire ;
- Garantir les activités hors les murs et la bonne image de l'établissement.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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