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Pharmacien Gérant PUI F/H (H/F)

HOSPI GRAND OUEST — Nantes (44)

Publiée le 29/06/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Mensuel de 5567.0 Euros à 8316.0 Euros sur 12 mois 5 An(s) Activités des sociétés holding

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) gérant(e) pour piloter notre Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) au sein d'un GCS, suite à une mobilité interne, à partir de septembre 2026.
La clinique propose une activité polyvalente dans un environnement structuré, avec une forte coordination entre la PUI, les équipes médicales, soignantes et administratives.
Vos missions
Vous assurez la gestion de la PUI et contribuez à la sécurisation de l'activité pharmaceutique :

- Piloter l'organisation quotidienne de la PUI
- Manager une équipe de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1 à 2 étudiants
- Optimiser l'organisation, les processus, les outils et les achats
- Gérer les stocks, approvisionnements et la dispensation sur 2 sites
- Accompagner le changement dans un contexte financier contraint
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes
- Participer aux démarches qualité, certification et gestion des risques
- Assurer le lien avec les autorités et la veille réglementaire
Contribuer à la démarche RSE de l'établissement

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rôle stratégique avec participation au CODIR
- Activité variée (MCO/SMR, DHIN, conciliation médicamenteuse, gaz médicaux, stérilisation, recherche clinique.)
- Projets structurants : extension PUI, rétrocession, nouveaux outils
- Équipe stable et expérimentée
- Réseau actif au sein du groupe hospitalier mutualiste HGO
- Établissement certifié « qualité des soins confirmée »
- Environnement à taille humaine, dynamique et bienveillant

Profil recherché

- Pharmacien inscrit en section H (décret 2019-489)
- Expérience en PUI souhaitée
- Intérêt pour un environnement polyvalent MCO/SMR
- Maîtrise de la conduite de projet et du changement
- Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, pédagogie

Rémunération et avantages

- À partir de 5 567 € brut/mois (CCN 51 FEHAP) + reprise d'ancienneté + prime
- Forfait cadre (206 jours/an) + congés, RTT et jours fériés
- Self, mutuelle (74 %), transport pris en charge (50 %)
- Accessibilité : tram au pied de la clinique (gare en 15 min)
- Avantages CE et mobilités groupe VYV
- Engagement handicap

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade (RH) vous contactera rapidement.

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →

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