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Responsable Administratif & Financier (H/F) #TDFE2026

LPO PACA — Mallemort (13)

Publiée le 02/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Mensuel de 3240.0 Euros sur 12.0 mois 5 An(s) Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Amoureux(se) de la nature, sensible aux enjeux environnementaux et à la protection de la biodiversité, vous souhaitez donner du sens à votre métier sans renoncer à votre expertise comptable ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Mettez vos compétences financières au service d'un projet porteur de sens, engagez-vous aux côtés de la Ligue pour la Protection des Oiseaux Provence-Alpes-Côte d'Azur, une association reconnue pour son action en faveur de la biodiversité !
Dans un environnement dynamique (53 salariés, 40 volontaires, 400 bénévoles, budget de 3 M€), véritable pilier stratégique, vous contribuez activement à la solidité financière et à la structuration de l'association, en lien étroit avec la direction.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage financier et comptable
- Élaboration et suivi budgétaire
- Assure l'engagement des dépenses et le suivis des dépenses/recettes avec les responsables territoriaux
- Suivi analytique par projets
- Clôtures annuelles (bilan, compte de résultat, CER)
- Suivi des subventions et financements publics
- Gestion de la trésorerie
2. Gestion administrative et financière
- Sécurisation des procédures comptables
- Interface commissaire aux comptes, banques, partenaires
- Veille réglementaire
3. Gestion RH et sociale
- Supervision paie et obligations sociales
- Suivi des contrats et obligations légales
- Appui à la direction dans le dialogue social
4. Encadrement
- Management de :
o 1 assistante comptable
o 1 assistante de gestion

PROFIL RECHERCHE
Formation / expérience
- Bac +5 (finance, comptabilité, gestion)
- Expérience confirmée (5-10 ans minimum)
- Expérience souhaitée en association
- Utilisation de SAGE (compta, gescom, moyens de paiement, paies)
Compétences clés
- Maîtrise comptabilité + analytique + subventions
- Pilotage budgétaire
- Droit social / paie
- Management
- Pack office
- Tableaux de bords
Qualités
- Rigueur et fiabilité
- Vision stratégique
- Autonomie
- Capacité à structurer

CONDITIONS
- CDI - temps plein
- Statut cadre au forfait jours annualisé (215 jours)
- Salaire selon convention ECLAT sur la base Groupe I - 450 + 10 points de prime de valorisation (3240€ brut)
- Mission régionale avec 10 antennes - Localisation poste : Mallemort (13370) ou Hyères (83400)
- Prise de poste : idéalement 1er novembre 2026
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →

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