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Gestionnaire de sites H/F (H/F)

MESOLIA HABITAT — Bordeaux (33)

Publiée le 02/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDD 💶 Annuel de 28998.0 Euros à 29599.0 Euros sur 12 mois 1 An(s) Location de logements

Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne tenue et la sécurité des résidences et d'assurer aux locataires une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès l'entrée dans les lieux et durant toute la vie du bail.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

* Réaliser des visites conseil, des états des lieux entrants et sortants (vacants ou programmes neufs) sur tablette numérique
* Veiller aux remises en état du logement vacant (réparation, désencombrement, désinfection...)
* Traiter les demandes d'interventions techniques et tous travaux consécutifs aux réclamations techniques, sinistres, états des lieux et à l'application des chartes d'adaptation, et d'embellissement (qualification des problèmes techniques et des besoins, commande des diagnostics nécessaires, enclenchement des demandes de travaux et suivi...)
* Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des résidences (visites sécurité, contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, respect du règlement intérieur, rencontre de locataires.)

Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment

Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment

Maitrise des états des lieux, répartition des charges et réparations locatives

Gestion des conflits / prise de recul

Qualités relationnelles et organisationnelles

Sens du client / ténacité / travail d'équipe

Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Conditions salariales :

Poste en CDD à pourvoir début août

Temps complet (35h)

Horaires flexibles (plage variable et fixe)

Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →

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