Chef de service éducatif MECS (H/F)

Poste à pourvoir pour septembre 2026.
Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute pour son foyer situé à Ormoy-la-Rivière un(e) chef(fe) de service.

PROFIL :

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Master .)
Connaissance du champ de la protection de l'enfance
Capacité à travailler en partenariat et à intégrer l'équipe de direction ;
Compétences en accompagnement et management d'équipe pluridisciplinaire
Qualité de conception et d'organisation indispensable
Qualité rédactionnelle
Titulaire du permis B indispensable

MISSIONS :

Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil) et de protection judiciaire de la jeunesse (Ordonnance 45)
Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement
Mettre en application les orientations définies dans le projet d'établissement
Favoriser la création et le développement du partenariat et du travail en réseau
Assurer l'organisation du service et garantir sa cohérence par rapport aux spécificités des prises en charge

Dans le champ éducatif et du projet d'établissement

Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, maîtresse de maison, surveillant de nuit) en charge des jeunes et de la vie du foyer socio-éducatif
Elaborer, en lien avec son équipe, les projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis
Valider et garantir la production des écrits professionnels pour la bonne gestion des projets éducatifs des jeunes et de la vie institutionnelle
Gérer les admissions et les sorties des jeunes de l'établissement, en lien avec la directrice
Evaluer la qualité et les impacts des actions menées auprès des jeunes
Veiller à ce que le lien avec les partenaires dans le cadre des projets et de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis soit réalisé
Impulser le travail avec la famille et veiller à sa bonne mise en œuvre

Gestion des ressources humaines

Participer aux recrutements du personnel placé sous sa responsabilité
Elaborer et gérer les plannings de son équipe
Contribuer au recueil des besoins en matière de formation et soutient le processus de formation du personnel
Animer les réunions d'équipe et fédérer le personnel pluridisciplinaire autour des missions d'accompagnement et du projet d'établissement
Assurer les astreintes selon le planning défini par la direction (1 semaine par mois)

Gestion administrative et budgétaire

Contrôler les tableaux de suivi d'activité ;
Gérer l'argent de poche et d'habillement
Organiser et proposer à la direction le budget des activités, camps, colonies, sorties, séjours de remobilisation, à partir d'une enveloppe dédiée
Contribuer à la réalisation du rapport d'activité, notamment sur le volet éducatif et partenarial

Partenariat

Contribuer à la poursuite et au développement des relations avec les partenaires de la Maison de la Juine (ASE, PJJ, Magistrats, Mission Locale, écoles, employeurs, lieux de soins, etc.)
Représenter l'établissement auprès des partenaires de terrain,
Contribuer au développement de réseau
Participer aux espaces de travail mis en place par la PJJ : Comité de suivi.