Psychologue (H/F)

Nous recrutons pour notre service EMIL (équipe mobile d'intervention dans le logement) un(e) psychologue, cadre technique, en CDI à 45% (15h par semaine) pour intervenir sur tout le département.
Idéalement une journée basée à Annecy et une journée basée à La Roche sur Foron, nombreux déplacements à prévoir.
Nous recherchons un psychologue "de terrain" qui sera amené à travailler avec un binôme travailleur social/IDE, dans une recherche constante de l'aller vers.

Les missions du poste :

- Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux d'EMIL et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
- Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels (possibilité d'entretiens dans des parcs, bars...)
- Repérer et investiguer les troubles psychiques
- Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques)
- Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun
- Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire
- Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant

Compétences :
Savoir-faire :
- S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne ; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque ;
- Travailler en réseau et en interdisciplinarité
- Maîtriser les outils de bureautique.

Savoir-être :
- Faire preuve d'autonomie ;
- Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables
- Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel
- Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles
- Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives
- Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités
- Être capable de s'adapter au changement

- Lieu de travail : Ensemble du département
- Rémunération : Selon la grille psychologue de la convention 66
- Volume horaire : Temps partiel - 15h / semaine
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Véhicule de service