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Un(e) Juriste en droit des étrangers (H/F)

ACCOMPAGNEMENT ET DIGNITE DE L'ACCUEIL D — GRENOBLE (38)

Publiée le 06/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 1615.96 Euros sur 12 mois 1 Mois Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Direction ou Service : Au sein du Pôle Ressources, Accès au Droit et Insertion, vous êtes rattaché.e au service Accès au Droit

Intitulé du poste : Juriste en droit des étrangers

Localisation géographique : Agglomération grenobloise, avec des déplacements possibles dans le département de l'Isère (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Péage-de-Roussillon .)

Finalité du poste :
Favoriser l'accès au droit des étrangers à travers les différents dispositifs portés par le service juridique

Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service Accès au Droit.

Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale.

Activités principales :
- Assurer des permanences d'accès aux droits : orientation des personnes sur la réglementation applicable, constitution de demandes de titres de séjour, rédaction de recours gracieux et hiérarchiques.
- Assister les intervenants sociaux et le public hébergé au sein de structures d'hébergement pour les démarches d'accès au séjour et d'accès au droit.
- Répondre aux questions des usagers de la permanence téléphonique info-droits-migrants et répondre aux questions posées sur le formulaire du site info-droits-etrangers.org.

Compétences requises :
- Bac + 5 en droit des étrangers
- Bonne capacité rédactionnelle

Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus :
- Maitrise de l'anglais ou d'autres langues étrangères
- Expérience dans l'accompagnement juridique de publics précaires et/ou vulnérables

Tâches et connaissances mobilisées :
- Analyse juridique
- Recherche juridique
- Veille réglementaire

Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Motif du CDD : Remplacement
Durée du CDD : CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié absent.
Temps de travail : 25 heures hebdomadaires
Salaire : Base Indice ADATE de 434 soit un salaire mensuel brut de 1 615,96 € pour 108,33 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs) + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : [email protected]

Délai de réception des candidatures : 07/07/2026
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

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