Psychologue clinicien-Rééduc. nutrition. et fonctionnelle F/H

Contrat CDD de 3 mois renouvelable 3 mois puis 6 mois et ensuite 1 an

Missions générales :
- Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité
- Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille
- Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution
- Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.)
- Participation aux visites médicales hebdomadaires
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient
- Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient
- Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé)
- Rédaction de compte-rendu de prise en charge
- Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé

Missions spécifiques :
- Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien)
- Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence
- Participation aux études et travaux de recherche

Connaissances professionnelles :
- Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé
- Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés
- Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire
- Formation en Education Thérapeutique du Patient
- Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles
- Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé)

Qualités humaines :
- Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement)
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Ethique et déontologie professionnelle
- Autonomie et sens de l'initiative
- Organisation, rigueur et méthode
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions)
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Gestion de conflit
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement