La mairie de Cry recrute un poste d'adjoint(e) technique (h/f).
Votre employeur est la commune de Cry. Votre supérieur hiérarchique est le maire (en cas d'absence de celui-ci, la responsabilité est déléguée aux adjoints).
Missions :
- Respecter l'ensemble des consignes et des règles de sécurité
- Effectuer les tâches inscrites sur le planning d'intervention
- Echanger et communiquer régulièrement avec les élus
- Effectuer les travaux des biens communaux
- Réaliser des opérations au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts et les entretenir
- Réaliser (éventuellement) des opérations de manutention, notamment dans le cadre d'évènements liés à la vie de la commune,
- Observer l'environnement communal afin de remonter des dysfonctionnements
- Entretenir votre matériel et faire la maintenance de premier niveau
- Conduire le véhicule de service en respectant le code de la route
- Faire remonter tout problème lié au matériel et au véhicule
- Contrôler la lagune
- Contrôler et entretenir le puits de relevage des eaux usées
Contrat de travail d'une durée d'un an renouvelable
Poste à pourvoir au 1 septembre 2026
Temps de travail : 10h par semaine et plage horaire à définir au moment du contrat
Taux horaire : à définir suivant la grille indiciaire de la fonction territoriale
Vêtements et EPI fournis
Travail essentiellement dehors
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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