Un(e) Animateur(trice) Périscolaire à temps non complet (40 %) (H/F)

Postes à temps non complet (40 %) pour les temps de pause méridienne et de garderie
Missions :

Rattaché à la direction Enfance Education Sport, il/elle encadre et anime des activités sur les temps périscolaires écoles du midi et/ou du soir, sur une dynamique de projet avec prise en compte du rythme de l'enfant. Il/elle élabore des projets d'animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l'offre éducative.

- Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène dans les activités
- Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d'activités
- Animer un cycle d'activités adaptés à l'âge des enfants
- Faire une analyse de ses pratiques de manière collégiale dans une démarche d'évaluation de ses projets d'activités
- Participer aux réunions de formation et/ou de réunion sur demande du responsable hiérarchique
- Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto formation
- Participer aux formations proposées par la collectivité

Profil recherché :

- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissances des besoins de l'enfant en fonction de l'âge
- Connaître la législation en matière d'encadrement des mineurs
- Travailler en équipe (formation permanente, innovation et adaptation)
- Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d'activités
- Partager et transmettre ses connaissances aux collègues et aux enfants
- Optimiser les moyens existants (matériel et équipement)
- Garantir la sécurité des enfants
- Être en mesure d'apporter les premiers soins (PSC1)
- Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute
- Capacité à gérer des groupes et des conflits
- Être bienveillant
- Être ponctuel et respectueux du cadre hiérarchique
- Être rigoureux et organisé
- Bonne capacité pour la communication avec les enfants et les familles
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir le sens du service public
- Être créatif et innovant
- Faire preuve de dynamisme

- Diplôme BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS

Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 03/08/2026