Développeur logiciel - Systèmes Critiques H/F (H/F)

Pour le compte de notre client, nous recherchons un développeur logiciel (H/F), rattaché à la Direction R&D.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire à forte expertise technique, votre rôle principal sera de développer des logiciels pour modéliser l'environnement naturel dans des environnements machines complexes. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets de haute technologie liés à la défense et à la sécurité globale.

Vos responsabilités principales :

* Analyse et spécification : Intervenir dès la capture du besoin, contribuer aux analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications techniques.
* Cycle de vie logiciel : Participer à l'intégralité du cycle de développement des logiciels sous votre responsabilité afin d'en garantir la performance, la stabilité et la satisfaction utilisateur.
* Intégration : Contribuer aux phases de mise au point des bancs de test.
* Amélioration continue : Être force de proposition pour faire évoluer les produits et les méthodes de travail de l'équipe.
* Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir.

Diplôme : Bac+5 (École d'ingénieurs avec spécialité informatique ou Master 2 universitaire).

* Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement acquise au sein d'un acteur industriel du secteur de la défense, de l'aéronautique.

Compétences techniques :

* Langages : Maîtrise impérative du C++ ; des notions en Python sont un atout.
* Optimisation : Pratique du code profiling.
* Idéalement : Des notions dans le domaine des SIG (Systèmes d'Information Géographique) ou en traitement du signal.

Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.