Attaché(e) réglementaire en industrie cosmétique (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Attaché réglementaire et qualité (H/F) afin de garantir la conformité de nos produits aux réglementations en vigueur sur les différents marchés.

Missions principales:

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour responsabilités de :
- Assurer la conformité réglementaire des produits cosmétiques (formules, étiquetage, allégations, dossiers techniques)
- Constituer, vérifier et maintenir à jour les dossiers d'information produit (DIP)
- Gérer les notifications sur les portails réglementaires (ex : CPNP)
- Rédiger et maintenir à jour les FDS des produits finis
- Valider les packagings et supports marketing au regard des exigences réglementaires
- Elaborer les évaluations de sécurité en lien avec les toxicologues
- Rédiger les attestations nécessaires à la constitution du DIP
- Evaluer et gérer les envois en tests pour assurer la conformité du produit
- Mettre en place et suivre les procédures internes liées aux affaires réglementaires
- Assurer une veille réglementaire (Europe et international) et analyser les impacts pour l'entreprise
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité, marketing, achats et production
- Préparer et accompagner les inspections des autorités compétentes
- Contribuer à la stratégie réglementaire lors du développement de nouveaux produits et de leur mise sur le marché international

Profil recherché:
- Formation supérieure scientifique (Bac +5) en chimie, pharmacie, cosmétologie ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en industrie cosmétique
- Maîtrise de la réglementation cosmétique européenne (Règlement CE n°1223/2009)
- Bonne connaissance des réglementations internationales appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et capacité à travailler en transversal
- Maîtrise de l'anglais professionnel

Rémunération négociable en fonction du profil.
Statut: agent de maîtrise ou cadre en fonction du profil.