La MAS accueille des hommes et des femmes en situation de polyhandicap, de déficience intellectuelle, ou présentant des troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans troubles du comportement associés. Ces personnes ont besoin d'une aide dans les actes de la vie quotidienne, d'une surveillance médicale et de soins constants, ainsi qu'un accompagnement éducatif adapté.
La MAS comprend deux pôles :
- Pôle Autisme : 28 places dont 10 en accueil de jour
- Pole Polyhandicap : 40 places dont 8 en accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.
Vos principales missions :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la prise en charge kinésithérapique des personnes accompagnées
Participez à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des accompagnements adapté
Contribuez au maintien, au développement ou à la récupération des capacités fonctionnelles
Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires
Contribuez à la qualité de l'accompagnement et à la dynamique institutionnelle
Profil :
Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap mental, psychique ou présentant des troubles du développement.
Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de capacités d'adaptation. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
-Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à envoyer par mail : recrutement@[email protected]
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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