La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement.
En qualité de conseiller en insertion professionnelle.
Sous la hiérarchie de la chef de service évaluation adulte
Au sein d'une équipe composée de 3 médecins, 6 travailleurs sociaux, 7 infirmiers, 4 CIP, 2 évaluateurs spécialisés PCH, 2 secrétaires
Vos locaux sont situés à la MDA à VANNES
Vous réalisez l'évaluation socio-professionnelle des demandes de compensation des personnes handicapées adultes.
Vos principales missions s'effectuent essentiellement de manière administrative et consistent à :
Evaluer les besoins socio-professionnels des adultes en situation de handicap : évaluation réalisée sur dossier ou par téléphone, si nécessaire entretien physique
Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, conseillers d'insertion professionnelle) pour l'élaboration des plans de compensation des adultes en situation de handicap
Participer aux différentes instances mises en place dans le service pour faciliter le traitement
Ce poste est fait pour vous SI vous.
Maitrisez le cadre réglementaire et souhaitez œuvrer pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
Disposez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Vous avez connaissance de l'offre des services, dispositifs et établissements médico-sociaux PH et du réseau de partenaires
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les logiciels métiers liés à l'activité (SOLIS, MULTIGEST.).
Et SI..
Vous êtes titulaire du diplôme de CESF ou Assistant social
Vous avez le sens du travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire
Vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux et organisé
Vous savez être à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel
Conditions d'exercice du poste
Prise de poste au 1er septembre 2026
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public,
Evaluation des demandes sur dossier et/ou par des entretiens téléphoniques ou au besoin en entretien physique
Exercice de vos missions essentiellement de manière administrative, au bureau, sur écran (activité dématérialisée) et par téléphone
Ordinateur portable
Permis B valide - déplacements sur tout le département (véhicules de service à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).
Formation interne assurée lors de la prise de poste sur les aspects métiers (prestations, guide barème, guide d'évaluation multidimensionnelle (GEVA).) et sur les logiciels métiers
Conditions de rémunération et avantages
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Carte resto
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →