Psychologue (H/F) #TDFE2026

L'AFDAEIM recrute pour ses établissements ESAT le Carrefour, SAS et SAVS Bel Air à la Courneuve et Stains un psychologue clinicien à temps complet.

Missions & Activités :
- Suivre la procédure d'admission définie
- Dans le cadre du projet individualisé, soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la connaissance et la compréhension des pathologies et de leurs impacts
- Réaliser les évaluations et bilans cognitifs dans le cadre des accompagnements SAS/SAVS/ESAT
- Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives auprès des travailleurs handicapés vers l'inclusion sociale et professionnelle sur différentes thématiques : réhabilitation psychosociale, psychoéducation, remédiation cognitive, relaxation / gestion du stress, estime de soi, etc.
- Travail d'équipe pluridisciplinaire et participation à l'élaboration des projets globaux institutionnels :
- Assurer un rôle spécifique quant à l'accompagnement au développement d'une démarche de bientraitance.
- Travailler en réseau, en lien avec les professionnels extérieurs (convention de partenariat)
- Promouvoir par des actions de formation et d'information les principes de rétablissement en santé mentale auprès des personnes accueillies et des professionnels.
- Collaborer à la formation des équipes dans les domaines le concernant (accueil, bientraitance, etc.)
- Proposer des actions et ateliers d'aide aux équipes
- Proposer des actions à l'attention des publics accompagnés (groupe de paroles etc.)

Parcours de soin :
- Coordonner le parcours de soin
- Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des usagers, difficultés diverses)
- Mener des entretiens individuels quand nécessaire

- Transverses :
- Renseigner les indicateurs de suivi de la qualité de l'accompagnement
- Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations, projet d'établissement, etc.)
- Rendre compte régulièrement de son travail à ses supérieurs par la rédaction de bilans des actions menées et les alerter sur des problématiques à prendre en compte
- Participer à la dynamique et aux réunions d'équipes et de cadres
- Utiliser, mettre à jour les outils existants et à venir, et être partie prenantes des différentes innovations
- Rechercher et proposer des solutions pour faire évoluer les pratiques et améliorer les performances du service
- Veille professionnelle : se tenir informé de la législation propre à l'activité et au secteur du handicap
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles

Relations de travail
- Position hiérarchique : sous l'autorité de la direction de l'ESAT/SAS/SAVS
- Relations fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire

Profil :
- Master II en psychologie
- Être référencé au niveau de l'ARS sous un numéro ADELI
- Expérience préalable sur un poste similaire en ESMS souhaitée

Compétences
- Respecter le code de déontologie des psychologues
- Respecter les valeurs soutenues par le projet associatif
- Avoir une écoute active et l'esprit d'équipe
- Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique
- Posséder des compétences en gestion et résolution de conflits
- Savoir animer des réunions et actions de sensibilisation / formation
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir une pratique courante de l'outil informatique (bureautique, dossier numérique, etc.

Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD
Savoir adapter une approche relationnelle à l'égard des travailleurs handicapés
Conditions et avantages : CCN66, statuts cadre - Congés trimestriels (3 X 5 jours)