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Assistant(e) de vie (H/F)

DAY AFTER DAY COTE DE JADE — PORNIC (44)

Publiée le 10/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Horaire de 12.31 Euros à 12.76 Euros sur 12 mois 6 Mois Aide à domicile

Qui sommes-nous ?
DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située sur la commune de Pornic. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics (personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, familles en activité professionnelle...).

Nous sommes actuellement à la recherche d'intervenants(es) à domicile pour rejoindre notre équipe :
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, ton rôle principal consistera à favoriser le maintien à domicile, à veiller au bien-être et à la sécurité, ainsi qu'à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.

Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

- Assister au lever/coucher, à la toilette, habillage/déshabillage,
- Accompagner lors des courses, sorties, rendez-vous...
- Préparer et aider à la prise des repas
- Stimuler à travers des activités de loisirs, jeux ...
- Entretenir le logement (ménage, repassage..)

Tu interviens au domicile des particuliers sur les communes du Pays de Retz, de Pornic Agglo et Sud Estuaire .

Tes qualifications :
Tu souhaites travailler dans un domaine favorisant le lien social. Tu es réactif(ve), autonome, discret(e), organisé(e).
Tu as une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation. Tu sais faire preuve d'initiative.
Pour les besoins du poste, une totale autonomie dans tes déplacements est souhaitée.

Ce que nous te proposons :
CDI à temps partiel évolutif (104 h/mois)
Une équipe à ton écoute
Nous nous adaptons à tes disponibilités
Ton planning est sur mesure et sectorisé en fonction de ton lieu de résidence
Afin de réaliser tes missions, tu bénéficieras de formations en interne et de binômes dès ton intégration
Une participation aux frais de transport
Une mise à jour régulière des compétences grâce à la formation et aux ateliers de pratiques professionnelles.

Le processus de recrutement :
Un premier échange au téléphone avec Nancy Maretz (Responsable de secteur) ou Mehdi Rouaud (Directeur d'agence).
Un entretien à l'agence avec Mehdi Rouaud ou Nancy Maretz.

Ces étapes permettront de te familiariser avec l'entreprise, d'évaluer ton niveau d'expérience ainsi que tes objectifs, afin d'adapter une proposition d'embauche et de déterminer les besoins d'accompagnement nécessaires pour assurer une bonne intégration.

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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