Chargé(e) de développement et stratégie (H/F)

Présentation de l'entreprise:
Entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires : construction de voies ferrées de surface et souterraines, pose de ballast et de rails, montage des appareils de voie et réalisation de travaux d'infrastructures ferroviaires.

Missions principales:
Rattaché(e) à la Direction, vous participez au développement stratégique de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle.
- Participer à la définition et au suivi de la stratégie de développement.
- Identifier les opportunités de croissance et de diversification.
- Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés.
- Élaborer des tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance.
- Assurer le suivi administratif et stratégique des projets de l'entreprise.
- Participer à la coordination entre les différents services (Direction, exploitation, administratif et
commercial).
- Rédiger des rapports d'analyse et proposer des axes d'amélioration.
- Participer à l'optimisation des processus internes.

Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en Management stratégique, Gestion, Management des organisations, École de commerce ou équivalent.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation.
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Une connaissance des marchés publics ou du secteur BTP constitue un atout.
Compétences recherchées
- Analyse stratégique.
- Gestion de projet.
- Élaboration de tableaux de bord.
- Veille économique et concurrentielle.
- Analyse financière de premier niveau.
- Communication professionnelle.
- Organisation et planification.
- Travail en équipe.

Niveau d'études
Bac +5 (Master 2) en Management stratégique, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.

Expérience
Débutant accepté.