L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son EEAP Tony LAINÉ un (e) psychomotricien (ne) en CDD à 0.6 ETP.
1. Missions et activités :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en référence aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) assure le suivi psychomoteur des enfants polyhandicapés accueillis au sein de l'établissement.
Principales missions :
- Assurer des prises en charge psychomotrices individuelles ou collectives, sur prescription médicale, visant à :
*Favoriser la conscience corporelle globale, la découverte des mouvements spontanés et des gestes ou signaux de communication.
*Permettre l'accès à des expériences sensorielles adaptées aux besoins des enfants.
- Participer aux temps de vie quotidienne, notamment aux repas, pour soutenir l'intégration et le bien-être des jeunes.
- Contribuer à l'enrichissement des compétences collectives de l'équipe par le partage de connaissances et la participation aux formations organisées par l'établissement.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, transmettre observations et rédiger des bilans réguliers et bilans annuels pour suivre le développement psychomoteur des enfants.
- Collaborer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants.
2. Profil et compétences requises :
Formation et diplôme :
- Diplôme d'État de psychomotricien(ne).
Compétences requises :
- Expérience en pédopsychiatrie, polyhandicap ou en milieu médico-social souhaitée.
- Maîtrise des techniques de stimulation et rééducation psychomotrice adaptées aux enfants polyhandicapés.
- Capacités d'observation, d'analyse et de rédaction de bilans.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la communication avec les familles.
- Créativité et adaptabilité face à des situations complexes et évolutives.
3. Cadre de l'emploi :
- Type de contrat : CDD du 07 avril 2026 au 24 septembre 2026
- Temps partiel 0.60 ETP - avenant de complément d'heures possible (0.20 ETP)
- Lieu de travail : MONTFORT
- Rémunération et Congés selon Convention Collective Nationale 1966
- Salaire entre 1283,23€ et 2 127,88€ pour 0.60ETP
- Temps de travail annualisé
- Prise de poste : à pourvoir dès que possible
Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, par courriel [email protected]
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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