Psychologue clinicien (H/F)

Pour son pôle hébergement et son pôle orientation logement accompagnement l'ADARS recherche un Psychologue H/F en CDI à 100% à pourvoir à rapidement :

Pôle hébergement : Sous la hiérarchie du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et du Directeur Général, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service :
- Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
- Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
- En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
- En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics accueillis

Pôle orientation/logement/accompagnement : sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction en cours de recrutement du pôle orientation/logement/accompagnement et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service :
- Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
- Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
- En lien avec la Directrice et l'Adjointe de direction, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
- En lien avec la Directrice et l'Adjointe de direction, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale

Profil requis :
- Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique

Compétences techniques :
- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en situation de précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Capacité d'observation, d'analyse et de diagnostic d'une situation clinique
- Techniques de l'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe
- Usage de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'écoute et du contact
- Sens de l'observation
- Qualités relationnelles et de communication
- Bienveillance
- Neutralité et objectivité
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Discrétion
- Devoir de réserve et confidentialité
- Capacité à la prise de recul
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Lieu et durée de travail :
- Poste basé dans l'Oise avec déplacements réguliers sur ces secteurs
- Permis B et véhicule personnel (remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Rémunération :
- Statut Cadre
- Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - CNN66 au 01.08.26. :
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Statut Cadre
- salaire brut mensuel de base (indice de début) : 3382€ dont indemnité métiers socio éducatifs brute mensuelle de 238€

Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.