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Adjoint(e) Espace Jeunes Saint Zacharie (H/F). #TDFE2026

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L — Saint-Zacharie (83)

Publiée le 15/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDD 💶 Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois Débutant accepté Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.

Le/la adjoint(e) de l'Espace Jeune construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel.

Dès le 1er Septembre 2026 :
Mission :
Respecter les procédures liées à la fonction.
Coordonner, animer et évaluer une équipe.
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.)
Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les accueils reçoivent des enfants de + 12 ans. Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. Vous êtes donc impérativement titulaire du Permis B.

Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.

Possibilité d'augmenter le volume horaire en mutualisant des heures avec accueils de loisirs en gestion de l'ODEL.

Qualités / compétences :
Connaissance de l'évolution de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Management d'équipe
Etre disponible et accueillant(e)
Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
Travailler en équipe
Etre rigoureux(se)

« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →

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