Animateur RPE (H/F)

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.

Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'éveil auprès des enfants, des parents et assistantes maternelles sur notre territoire.

Missions principales :
Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique
Animer en lien avec les partenaires de la maison de la petite enfance, des R.P.E. de la Mayenne, de la P.M.I., un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
Organiser des temps de rencontres avec des partenaires culturels du territoire tels que la médiathèque, le Carré, l'E.M.D.A. etc.
Informer les parents et les assistantes maternelles de leurs droits et de leurs devoirs
Participer à la définition des orientations du R.P.E. en lien avec la C.A.F.
Veiller à la gestion administrative et budgétaire

Compétences :
Bonne capacité à s'organiser, à mettre en place un lieu d'accueil, à animer un lieu de rencontres
Avoir une bonne connaissance du jeune enfant
Savoir être à l'écoute, discerner les besoins des assistantes maternelles et des parents en répondant au plus près à leur demande
Savoir prendre des initiatives, encadrer, se remettre en question, s'informer, se former, communiquer, être au fait des dernières veilles sociales et statutaires
Savoir analyser des situations, définir des projets, repérer des nouveaux besoins
Être dynamique, disponible, diplomate
Capacité d'adaptation

Profil :
Expérience similaire appréciée
Expérience dans l'accueil du jeune enfant
Être titulaire du permis B

Formation :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Observations :
Temps non complet : 17h30 par semaine (horaires non définis, adaptés en fonction des besoins du service)
Horaires irréguliers liés aux disponibilités des parents et des assistantes maternelles (réunion en soirée, voire le samedi)
Travail dans des lieux différents de la Communauté de Communes
Déplacements fréquents, manutention importante

Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
Adhésion au CNAS et au Comité d'Œuvres Sociales
Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%)
Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - selon conditions)

Modalité de recrutement :
Par voie statutaire: poste accessible au grade d'Auxiliaire de puériculture de classe normale
Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable

Candidature à adresser avant le 18/08/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : [email protected]
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format