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Chef d'Entretien (H/F)

FOL — NEVERS (58)

Publiée le 16/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Placé.e sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect du règlement intérieur des établissements/services, d'effectuer l'entretien régulier du matériel, des locaux et espaces à usage collectif ou individuel, des véhicules, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

Missions Générales :
Il, elle, assure :
- Les réparations de base inhérentes aux locaux des FH/SAVS et des lieux de vie des résidents
(petits travaux de plomberie, d'électricité, peinture.)
- L'entretien et l'aménagement des locaux du site et des espaces extérieurs
- L'entretien régulier des véhicules de service, le suivi mécanique en lien avec les entreprises de réparation et leur présentation lors des CT
- L'installation, l'entretien et la gestion du petit électroménager et du mobilier des établissements/services
- L'entretien et à la gestion du mobilier (manutention, montage, démontage et emménagement/déménagement) des lieux de vie des personnes accueillies
- La remontée d'informations auprès de la Direction, de tout dysfonctionnement ou anomalie
- La saisie du suivi des travaux/véhicules sur les logiciels dédiés
- La recherche de prestataires et la demande de devis pour réaliser les différents travaux
- Les échanges avec les prestataires notamment pour les contrôles réglementaires
- Le transport des bénéficiaires dans le cadre défini par la Direction
- Des interventions sur d'autres établissements/services du pôle après accord de la Direction
- Accompagnement des résidents à la découverte des métiers du bâtiment

Qualifications :
- Expérience souhaitée
- Titulaire d'un diplôme en lien avec les métiers du bâtiment (l'habilitation électrique serait un plus)
- Permis de conduire (B boîte manuelle) en cours de validité exigé

Aptitudes professionnelles :
- Capacité relationnelle (secteur du handicap)
- Maitrise des techniques du bâtiment (plomberie, électricité, bricolage, peinture.)
- Respect de la confidentialité
- Autonomie et rigueur dans l'organisation des tâches
- Maitrise de l'outil informatique

Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir immédiatement

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