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Infirmer(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F)

FOYER DE KERVALLON — BREST (29)

Publiée le 17/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

L'Association Don Bosco, acteur majeur du secteur social et médico-social en Finistère, intervient sur les champs du Handicap et de la Santé, de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, de la Mobilité Inclusive, de la Justice et de la Formation.

L'Association recrute au sein de l'unité de direction Foyer de Kervallon / Maison des 3 Lacs à Saint Renan

Un(e) Infirmier(e) basé(e) sur le site du FOYER KERVALLON à BREST

Dans le cadre d'un CDD à hauteur d'un temps partiel à 90% du 03/08/2026 au 31/08/206

MISSIONS

Contexte : Le Foyer de Kervallon, établissement du pôle Handicap et Santé de l'association Don Bosco, accueille 46 adultes en situation de Handicap, 36 en EANM et 10 en EAM. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, au sein de l'équipe soignante et en lien avec les équipes éducatives vous concourrez au suivi médico-social des personnes accueillies, en veillant :

- Au suivi médical, para médical des résidents et notamment à la coordination des consultations en secteur hospitalier ou en médecine « de ville »
- Aux soins au quotidien et plus globalement à l'état de santé physique et psychique des personnes accueillies.
- A l'élaboration des projets de soins et à la cohérence des projets d'accompagnements personnalisés avec l'état de santé des personnes accueillies.
- A la mise en œuvre du circuit du médicament
- A l'amélioration continue de la qualité des soins dans le cadre de la réflexion institutionnelle.

NIVEAU ET COMPETENCES

Une expérience dans le secteur médico-social sera un atout mais n'est pas indispensable.
Des connaissances ou formations complémentaires dans les domaines du handicap psychique, des troubles neurodéveloppementaux ou du polyhandicap seront appréciées.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Statut : Non cadre
Convention collective : CCN 66
Temps de travail : 0,90 ETP
Poste à pourvoir : en CDI à partir du 03/08/2026

Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 24 juillet 2026 par mail.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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