Responsable de service secteur social (H/F)

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute 2 responsables de service (H/F) :

- 1 poste à Avallon
- 1 poste à Avallon/Tonnerre

Missions et responsabilités :

> Management d'équipe :

- Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux
- Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte
- Assurer des entretiens annuels
- Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique associative, sociétales et de l'intervention sociale

> Management technique :

- Veiller à la mise en œuvre de la politique et des valeurs associatives
- Apporter son soutien technique à l'équipe dans l'élaboration du diagnostic et propose des interventions adaptées, en tenant compte des ressources internes et externes.
- Etre force de proposition et d'initiatives concernant l'organisation des prises en charge éducatives et pour la mise en place de nouveaux projets permettant à l'usager de réaliser ses objectifs.
- Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe.
- Met en œuvre les outils et organisations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et à l'exercice des fonctions de son équipe. Délègue avec pertinence les tâches et les missions.
- Animer les réunions d'équipe éducatives, les admissions, les bilans et participer aux audiences si besoin en soutien au référent éducatif
- Intervention dans la gestion des situations complexes

> Management de projet :

- Participer à la réflexion et l'élaboration de projets
- Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et la méthodologie d'intervention sociale
- Être garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers du service et veille à leur confidentialité
- Organiser l'admission et les sorties de la prise en charge des enfants, après validation de la Direction
- Assurer la mise en œuvre des mesures et du déploiement des PPA
- Superviser les mesures et l'activité de l'équipe éducative
- Garantir l'application des procédures et participe à leur évolution
- Veiller à la production des écrits professionnels et les valide (rapport, synthèse, note de fiche d'évènement indésirable, attestation de prise en charge, autorisation parentale.) dans les délais impartis.

> Compétences et connaissances associées :

- Interroger et adapter la pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants et de leurs besoins
- Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention
- Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service
- Développer des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif
- Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des connaissances suffisantes en psychologie et développement de l'enfant
- Rédiger ou veiller à la rédaction des écrits professionnels en utilisant les modèles informatisés validés par la direction
- Gestion financière des dépenses du service selon les budgets validés
- Rendre compte de l'activité des services au Directeur
- Capacités d'adaptation et d'autonomie, savoir organiser son travail en fonction des priorités

Conditions spécifiques :

- Déplacement sur le territoire d'intervention / au domicile des familles
- Peut être amené à faire des astreintes cadre
- Possibilité de venir en soutien sur d'autres services

Postes à pourvoir au 01/09/2026

Statut Cadre
CDI