Notre entreprise :
Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.
Le poste et missions :
Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Is-sur-Tille, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés en perte d'autonomie.
Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile :
- Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition
- Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage
- Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas
- Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.)
La liste de ces missions est non exhaustive.
Horaires de travail :
- 10 heures par semaine
- Travail le mardi et le vendredi matin
Profil recherché :
- Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel.
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre.
- Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e).
Ce que nous proposons :
- Un CDD de 2 semaines
- Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification
- Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Téléphone professionnel
- Avantages CSE
- Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance
- Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...)
- Rosaly : demande d'acompte instantané
- Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil
- Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Is-sur-Tille, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires
- La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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