Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Poste d'éducateur/trice de jeunes enfants à pourvoir à compter du 1/09/26 jusqu'au 31/12/2026, puis une prolongation éventuelle au 31/7/2027

MISSIONS :
* Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants de deux mois et demi à quatre ans.
* Favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
* Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe.
* Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
* Est le garant de sa mise en œuvre au quotidien.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Auprès des enfants:
- Identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement.
- Organise et anime des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
- Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal

Auprès des parents
- Est à l'écoute des parents.
- Reconnait et facilite leur place au quotidien.
- Leur transmet les informations relatives à leur enfant
- Participe aux rencontres parents- professionnels

Auprès de l'équipe
- Travaille en lien avec la direction
- Est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme, toujours en accord avec la direction.
- Assure la coordination pédagogique, la cohérence et la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction.
- Participe aux réunions d'équipe

En l'absence de la directrice
* Assure la référence : accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants; appelle les services municipaux si nécessaire; centralise les informations concernant les enfants malades pour tenir informé la directrice ; centralise l'arrivée et le départ des enfants; répond succinctement aux demandes de renseignements et propose un rendez-vous avec la directrice; transmet les différentes informations à la directrice par téléphone si besoin ou aux services administratifs de la mairie.
* Effectue éventuellement une partie de l'administratif et peut être amenée à aller à la perception en tant que mandataire suppléant

SAVOIR FAIRE :
- Capacités professionnelles liées à la fonction
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet.
- Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

SAVOIR ETRE : Aptitudes requises
- Dynamisme et créativité.
- Patience et tolérance.
- Disponibilité et ponctualité.
- Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute.

Modalités pour candidater : vous devrez fournir impérativement votre CV+ votre attestation d'honorabilité + la copie de votre diplôme.