Responsable de secteur d'aide à domicile - Chatuzange et Royans (H/F)

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme recrute un(e) Responsable de secteur en CDD de 2 mois reconductible à temps plein afin d'accompagner les associations Drômoises de Chatuzange le Goubet et Royans-Vercors

Activités principales :
Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable,
- Vous encadrez et gérez les ressources humaines : encadrement des salariés (hiérarchique des agents d'accueil - assistants de secteur et des aides à domicile), congés, gestion de conflits, animation de temps collectif, entretiens individuels, plan de formation, document unique ... et vous êtes garant de la légalité des plannings et de leur cohérence aux principes de la QVCT
- Vous assurez le recrutement ainsi que le suivi du processus de GPEC pour les associations de votre secteur.
- Vous mettez en œuvre et vous reportez des plans d'actions : suivi de la qualité et mise en œuvre des programmes d'amélioration continue, gestion et développement RH, développement d'activité
- Vous gérez la relation client, notamment les situations complexes.
- Vous animez la vie associative (réunions bénévoles, Conseil d'Administration, recherche de nouveaux bénévoles) et développez les partenariats locaux (CPTS, soignants, etc).
- Vous intervenez en remplacement ponctuel d'autres responsables de secteurs
- Vous apportez votre soutien / appui aux secteurs voisins
- Vous assurez le suivi de certains indicateurs et tableaux de bord

Profil recherché :
Diplômes de niveau 5 ou plus exigé.
Expériences, compétences et savoir-être :
- Expérience en management.
- Expérience dans le secteur médico-social et de l'aide à domicile est un plus.
- Connaissance du milieu associatif souhaitée.
- Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués.

Prise de poste dès que possible. Déplacements fréquents sur le secteur. Véhicule mis à disposition.