Leader Technique Moteurs Electriques (H/F)

Description du poste :

Ce poste intervient au sein de la division mécatronique d'une entreprise de type équipementier automobile de rang 1 reconnu, qui incarne l'innovation industrielle, basé à Cluses en Haute-Savoie. L'entreprise est spécialisée dans la conception et le développement de relais électroniques à forte technicité et assemble ses produits sur des lignes automatisées à haute cadence, garantissant performance, fiabilité et qualité.

Véritable référent technique moteurs, vous êtes le point d'ancrage entre le marché, nos clients et nos partenaires moteurs. Vous intervenez en amont des projets pour :
- Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et technologiques des clients,
- Identifier, dimensionner et caractériser la solution moteur la plus adapté à chaque application,
- Sécuriser les choix techniques et rassurer les clients par votre expertise.
- Vous travaillez en binôme étroit avec le Business Developer et disposez d'une liberté forte dans vos propositions techniques, validées avec le Responsable Bureau d'Études et Direction Générale.

Responsabilités principales :
- Être le référent technique moteurs électriques au sein de l'entreprise
- Travailler avec notre partenaire moteur principal pour caractériser finement les moteurs (performances, limites, usages)
- Pilotez la relation technique avec notre partenaire dans le développement de nouvelles gammes
- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires moteurs si nécessaire
- Dimensionner et valider les solutions moteurs selon les applications clients
- Apporter une vision technique claire et engagée lors des échanges clients
- Contribuer activement à la diversification de nos offres produits
- Participer à la validation des solutions, sur bancs d'essais ou chez les clients
- Intervenir régulièrement chez les clients et partenaires

Déplacements professionnels à prévoir : principalement en Chine. Occasionnellement en Inde.
Fréquence = 1 semaine / mois

Profil recherché :
- Formation ingénieur en électrotechnique
- Minimum 10-15 ans d'expérience (impératif) en développement et expertise moteurs électriques
- Profil issu idéalement d'un fournisseur de moteurs
- Expertise reconnue en moteurs électriques pour applications industrielles ou de mobilité
- Capacité à évoluer en environnement client exigeant
- Posture d'expert, crédible, autonome et orientée solutions
- Mobilité requise : déplacements fréquents
- La maîtrise du chinois constitue un avantage significatif

Le contrat :
Statut cadre. Rémunération selon expérience.
Mutuelle, RTT, tickets resto.

Si vous êtes notre perle rare envoyez nous votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer.