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Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

MAIRIE — Écoust-Saint-Mein (62)

Publiée le 20/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDD 💶 Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois Débutant accepté Administration publique générale

Prise de poste : Rentrée de septembre 2026

Le Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) de Noreuil recherche un(e) Aide de Vie Scolaire (AVS) pour accompagner des élèves lors du temps du midi. Sous la supervision de l'équipe éducative, vous contribuerez à favoriser l'inclusion scolaire et l'autonomie des élèves concernés.

Missions principales :

Accompagnement des élèves lors des temps du midi :

Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves pendant les temps de pause méridienne.
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les élèves.
Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves pendant les temps de récréation et de pause.
Favoriser les interactions sociales et l'inclusion de tous les élèves.

Service de cantine :

Accueillir les élèves à la cantine et veiller au bon déroulement des repas.
Aider les élèves à s'installer et à se servir, en particulier ceux ayant des besoins spécifiques.
Surveiller le comportement des élèves et encourager les bonnes manières à table.
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la distribution des repas et au nettoyage des tables après le service.

Nettoyage des locaux :

Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs (salles de classe, couloirs, sanitaires, etc.).
Veiller à la propreté des locaux après les temps de pause et de cantine.
Participer à la désinfection et à l'hygiène des surfaces et des équipements.
Signaler tout problème de propreté ou de sécurité aux responsables concernés.

Collaboration avec l'équipe éducative :

Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) et les autres membres du personnel.
Rendre compte des incidents ou des situations particulières aux responsables hiérarchiques.

Profil recherché :

Expérience dans l'accompagnement d'enfants ou dans le domaine de la restauration collective (un atout).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.

Contrat de 9 mois soumis à des critères d'éligibilités. Merci de vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler.

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →

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