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Conseiller en charge des accueils collectifs de mineurs (F/H) - Nanterre (92)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE PARIS — Nanterre (92)

Publiée le 20/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDD 💶 Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois Débutant accepté Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Le SDJES compte 23 agents. La mission des accueils collectifs de mineurs est composée d'un inspecteur jeunesse et sport, coordonnateur de la mission, 3 CEPJ et 2 gestionnaires administratifs.

Activités principales :
- la protection des mineurs
- Participer activement au plan de contrôle et à l'évaluation qualitative des accueils collectifs de mineurs
- Suivre les événements graves et signalements en ACM
- Développer des actions en faveur de la protection des mineurs et de la lutte contre les violences dans les ACM

- le développement territorial et la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs
- Informer, conseiller et accompagner les organisateurs d'ACM ;
- Participer à l'animation du réseau des organisateurs d'ACM
- Contribuer à la programmation des subventions du BOP 163
- Contribuer à la professionnalisation des animateurs (formation initiale - continue - diplômes professionnels)
- Participer aux jurys Bafa et BAFD

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - travail en tranversalité - permis B souhaité - horaires atypiques
Lieu d'exercice : Centre administratif départemental - 167-177 avenue Joliot Curie - 92013 Nanterre Cedex

Profil recherché :

Connaissances :
- Droit administratif ;
- Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Droit des associations ;
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ;
- Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux.
Compétences :
- Méthodologie de projet ;
- Pilotage partenarial ;
- Rendre compte et synthèse administrative ;
- Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles.
Savoir-être :
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Capacité d'analyse et d'écoute ;
- Être réactif, dynamique et autonome ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'exprimer en public ;
- Avoir le sens du service public.

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