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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

MAIRIE de St Hilaire de Clisson — Saint-Hilaire-de-Clisson (44)

Publiée le 21/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDD 💶 Mensuel de 1493.62 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois 1 An(s) Administration publique générale

La commune de Saint-Hilaire-de-Clisson recrute un(e) Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour rejoindre l'école maternelle Simone Veil.

Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026, dans le cadre d'un CDD d'un an.

Vos missions :
Sous l'autorité de la responsable Enfance et en collaboration avec la directrice de l'école et l'enseignante, vous aurez pour missions de :
- accompagner les enfants dans leur accueil, leur encadrement, leurs activités et les gestes de la vie quotidienne ;
- veiller à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité ;
- assister l'enseignante dans les activités pédagogiques ;
- accompagner les enfants lors du temps de sieste et veiller au bon déroulement de ce temps de repos ;
- installation et au rangement des activités ;
- préparer, entretenir et ranger la salle de classe ainsi que le matériel pédagogique.
- la participation aux projets de l'école et aux temps forts (fêtes, sorties, etc.).

Votre profil:

- êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou CAP Petite Enfance) ;
- avez déjà occupé un poste similaire en école maternelle ;
- appréciez le travail auprès des jeunes enfants et faites preuve de bienveillance ;
- aimez travailler en équipe et communiquer avec vos collègues ;
- connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire ;
- maîtrisez les besoins et le rythme de développement de l'enfant.

Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée du 27 août 2026 au 27 juillet 2027.
- Contrat annualisé de 28 heures hebdomadaires, correspondant à 34 heures de travail par semaine pendant les périodes scolaires, complétées par quelques heures de ménage durant les vacances scolaires.
- Temps de travail réparti sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.
- Repas pris en charge (avantage en nature).
- CNAS
- Prévoyance santé.
- Participation à la mutuelle.

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