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Chef de fabrication F/H (H/F)

POINT P S.A.S. — Onet-le-Château (12)

Publiée le 22/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12 mois 2 An(s) Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Onet-le-Château (12), à proximité de Rodez
CDI - Statut Cadre
Poste 100 % sur site
Prise de poste : dès que possible

Rémunération : 48 000 à 52 000 € brut annuel + bonus jusqu'à 10 %
Véhicule de fonction + carte carburant + carte affaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans un contexte de renforcement de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Chef de fabrication pour piloter l'activité de notre usine basée à proximité de Rodez.

Vous rejoignez un site à taille humaine d'environ 25 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de produits béton (gros œuvre, TP, assainissement, aménagement), dans un environnement industriel moderne et automatisé.

Votre rôle est clé : garantir la performance du site tout en fédérant les équipes, dans un esprit de proximité, de collaboration et d'amélioration continue.

Votre mission :

Piloter l'ensemble des opérations de production, assurer la performance du site et fédérer les équipes autour d'objectifs communs en matière de sécurité, qualité et efficacité industrielle.

Vos responsabilités clés :

Pilotage de la production

Superviser le bon fonctionnement global du site (production, maintenance, logistique)
Planifier la production selon les besoins commerciaux, les stocks et les capacités
Garantir la qualité et la disponibilité des produits
Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) et mettre en place des plans d'action

Management d'équipe

Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (opérateurs, caristes, agents de maîtrise)
Organiser le travail et répartir les tâches
Mettre en place des rituels d'équipe (réunions, échanges terrain) pour favoriser la communication
Développer les compétences et accompagner les équipes dans une logique de management humain, engageant et collectif
Gérer les situations de tension ou de conflit avec recul et diplomatie

Sécurité & EHS

Garantir une culture sécurité forte (objectif zéro accident)
Mettre en œuvre et piloter des plans d'action en matière de sécurité
Assurer le respect des règles sur le terrain et être exemplaire

Amélioration continue & développement du site

Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance industrielle
Animer des groupes de travail et favoriser l'intelligence collective
Contribuer à la réflexion sur le développement futur du site (organisation, investissements)

#LI-CS1

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation & expérience

Formation en production / industrie (Bac à Bac+5)
Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel
Compétences clés

Bonne compréhension des environnements industriels et de production
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, suivi de production)
Capacité à piloter la performance via des indicateurs
Une connaissance du béton ou du WCM est un plus
Qualités indispensables

Management humain et proximité terrain (clé du succès du poste)
Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes
Capacité à structurer, organiser et instaurer des rituels
Sens de la communication et écoute active
Rigueur, proactivité et orientation résultats
Capacité à s'imposer avec justesse dans un environnement exigeant

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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