Professeur de musique (H/F)

Missions :
Au sein de l'école de musique, enseigner la musique et développer en chacun le plaisir de la musique.
Assurer une mission d'enseignement du violon :
- Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des
élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
- Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations
- Assurer le lien avec les familles
- Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en
s'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement.
- Développer la curiosité artistique de ses élèves.
Favoriser la musique d'ensemble :
- Inciter les élèves à rejoindre l'orchestre de l'école et mettre en avant la musique d'ensemble en créant des
groupes multi-instrument
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
- Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence.)
Participer aux actions de l'école de musique s'inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l'année scolaire :
- Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations
musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
- Le professeur doit participer à l'organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la
responsable de l'école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
Profil, connaissances et qualités requises :
- Connaissance de la pratique instrumentale et de l'enseignement musical
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation et d'évolution
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
- Sens du service public

Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d'heures dédiées à l'enseignement (sur la base de 35 semaines) et
un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d'action culturelle.

Temps de travail :
Temps non complet 3h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
- Rémunération statutaire.
- Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE)
- Participation employeur prévoyance et santé.
- Prestations d'action sociale via le COS.

Date limite de candidature : 02/08/2026