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INFIRMIER DIPLOME (H/F)

Entreprise confidentielle — TARARE (69)

Publiée le 22/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2348.08 Euros à 3855.62 Euros sur 12 mois Débutant accepté Activités hospitalières

Nous recrutons pour la période estivale des infirmiers(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services d'urgences, de médecine et SMR.

Missions
- L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient.
- Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier
- Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante
- Réalise les soins prescrits et surveille ses effets
- Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité

Conditions de travail
L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.
Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.
- Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible
- Lieu : Hôpital de Tarare
- Grade/Catégorie : infirmier
- Quotité de travail : Temps plein
- Amplitude horaire : 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)
- Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH
- 28 CA
- Rémunération : à partir de 2 000 € net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
- Evolution professionnelle : possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO
Conditions de travail
L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.
Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.
- Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible
- Lieu : Hôpital de Tarare
- Grade/Catégorie : infirmier
- Quotité de travail : Temps plein
- Amplitude horaire : 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)
- Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH
- 28 CA
- Rémunération : à partir de 2 000 € net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
- Evolution professionnelle : possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Avantages
- Restauration collective sur site
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) avec tarifs référentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie
- Amicale du personnel sous conditions d'adhésion

Profil recherché
- Diplôme d'état infirmier

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