Chargé.e de mission socioculturelle PASH75 (H/F)

Au 1er janvier 2021, la PASH 75 (Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel) a été créée au SSP et chargée de l'accompagnement global des ménages vivant à l'hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l'hôtel des personnes hébergées vers une solution adaptée d'hébergement ou logement.

Vous aurez pour mission la conception, la coordination et le développement des actions socioculturelles contribuant au développement du pouvoir d'agir, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées en cohérence avec les objectifs d'accompagnement de la Plateforme.

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
- Conception, pilotage et évaluation de projets de développement d'accès à la culture et au sport, et identification de nouveaux axes d'intervention et études de faisabilité.
- Participation à la gestion financière et logistique des projets par le respect d'un budget, la recherche de financement et le lien avec des mécénats et des partenaires.
- Organisation, coanimation et coordination d'actions collectives, d'évènements et de sorties culturelles.
- Développement du travail en transversalité avec les équipes sociales.
- Conception et animation des actions favorisant la participation des personnes accompagnées par la Plateforme, en renforçant leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Production d'outils, de bilans et de supports de suivi.
- Développement et animation d'un réseau partenarial (associations, collectivités, institutions).
- Encadrement de deux intervenants socioculturels.
- Coordination de bénévoles et/ou de volontaires en service civique.

Profil :
-Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de niveau BAC+3 et idéalement dans le domaine de la gestion de projets.
-Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de projets socio-culturels.
-Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez faire preuve d'adaptabilité.
-Vous savez communiquer et négocier.
-Vous êtes créatif.ve, autonome et avec une capacité de force de proposition.
-Vous possédez une bonne connaissance du milieu socioculturel.
-Vous êtes en capacité d'animer des groupes et de gérer la dynamique collective.
-Vous êtes en capacité d'animer un réseau partenarial.
-Vous maitrisez la méthodologie de projet.
-Vous êtes en capacité d'encadrer des équipes.
-Vous êtes en capacité d'évaluer les actions menées.
-Vous savez définir les priorités, vous adapter aux situations et travailler dans l'urgence.
-Vous maitrisez les outils informatiques.
-Vous disposez des bonnes capacités rédactionnelles
-Vous avez envie de vous investir et de participer à l'amélioration continue du fonctionnement de la Plateforme.

Conditions du poste :
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : temps plein, Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 3100 € selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également:
- Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris;
- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%;
- Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'un an d'ancienneté
- Œuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d'ancienneté;
- Parcours d'intégration et de formations.