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Agent d'animation périscolaire et extrascolaire H/F

CIAS AVENIR — Laferté-sur-Amance (52)

Publiée le 22/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 1 An(s) Action sociale sans hébergement n.c.a.

Date prévue de recrutement 1er septembre 2026

Vos missions :
Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer l'animation des temps périscolaires (soirs) de l'accueil collectifs de mineurs (ACM) de Laferté-sur-Amance.

Pour chaque catégorie d'activités :
- Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service,
- Prendre en compte les orientations de la collectivité,
- Respecter le règlement intérieur,
- Connaître, respecter la règlementation,
- Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle
- Se documenter régulièrement,
- Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs.
- Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés
- Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Participation active à la réunion d'équipe
- Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, ranger et rendre en état les locaux après l'animation
- Appliquer, respecter et faire respecter les procédures internes
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrement et animation des activités multiples en tenant compte de la législation en cours et de la sécurité des enfants et en s'assurant de prendre en compte et/ou d'interroger les intérêts éducatifs de l'activité
- Application du projet pédagogique
- Permettre à chacun et chacune de s'intégrer à l'animation
- S'impliquer, participer à la vie de l'accueil de loisirs, être source de proposition
- Renvoyer une image positive (comportement durant la journée)
- Remplacer un agent en fonction des nécessités du service
- Appliquer le respect des procédures liées à l'hygiène sanitaire

Savoir être :
- Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve
- Être méthodique, autonome
- Relations cordiales avec les collègues et les usagers

Conditions de travail :
Horaires annualisés de 16h25 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Résidence administrative : Laferté-sur-Amance

Une lettre de motivation devra accompagner votre candidature

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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