FONDATION OPTEO — Villefranche-de-Rouergue (12)
Publiée le 22/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Description de l'établissement
Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.
En tant que psychomotricien, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service.
Missions principales
- Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap.
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés.
- Connaissance des tests d'évaluation psychomotrice et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d'affiner un diagnostic.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité.
- Souci de l'accompagnement des familles et capacité à assurer une guidance parentale.
Profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricité
- Vous avez une bonne connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité
- Idéalement, vous avez de l'expérience en CAMSP ou en pédiatrie
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 428.61 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux (18 jours/an)
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 17/08/2026
CV + lettre de motivation
Date d'embauche : dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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