Directeur(trice) micro-crèche F/H - AIDE AUX FAMILLES CRECHE Valréas

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli.


Vos missions
Suivi technique : une mission organisationnelle

- Mettre en place et assurer le respect des protocoles
- Faire respecter le règlement de fonctionnement
- Gérer le planning des enfants
- Gérer des achats, un budget, les stocks
- Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)
- Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.)



Projet d'établissement : une mission éducative

- Élaborer et être garant du projet d'établissement
- Garantir la pédagogie formalisée dans le projet
- Assurer les actions de prévention
- Assurer le relationnel avec les familles
- Animer la vie de la structure



Gestion d'équipe : une mission managériale

- Organiser le planning, les remplacements
- Répartir la charge de travail
- Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement
- Encadrer les stagiaires
- Animer l'équipe (réunions, formation)
- Soutenir la pratique professionnelle
- Veiller à un cadre de travail bienveillantCompétences requises
- Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissance en santé de l'enfant
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
- Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
- Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)
- Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
- Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe


Profil
Savoir-être :

- Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique
- Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer
- Avoir le sens de l'écoute et de la négociation
- Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle
- Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)
- Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision
- S'organiser dans ses tâches

Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants

Avantages
- comité social d'entreprise
- prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme
- formations internes