Technico-Commercial Départements 76 & 27 H/F

POSTE : Technico-Commercial Départements 76 & 27 H/F
DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial départements (H/F) en charge des départements : 76 & 27 (H/F) dans le cadre d'un CDI Votre rôle sera de :
- Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients + suivi administratif)
- Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes
- Relance des clients inactifs
- Mettre tout en oeuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume, CA, PDV et ouverture de compte)
- Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation
- Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center)
- S'assurer de la bonne gestion et qualification de notre fichier client (enseignes, réseaux, activités)
- Assurer le recouvrement des factures lors des problèmes de règlement en relation avec le crédit client
- Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères
- Respecter la politique d'entreprise
- Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire
- Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation
- S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés
- Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation
- Assurer le suivi et la qualification des partenaires
- Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
Les Qualités Attendues :
- Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients
- Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes
- Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins
- S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents
- Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux
- Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie
- Pugnacité : Savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente
Avantages :
- Véhicule de fonction, CB Société, Carte carburant, Télépéage, Téléphone, Tablette
Rémunération :
- Fixe brut : 2250€
- Variable (pack 40/50K€ annuel)

Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
PROFIL :