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ACCOMPAGNANT INCLUSIF CDII 30h WIWERSHEIM (H/F)

Entreprise confidentielle — Wiwersheim (67)

Publiée le 02/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Horaire de 12.61 Euros à 12.61 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM dans le but de faciliter l'accueil, la participation, le bien-être et l'autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.
Poste à pourvoir en CDIi, dès le 26 août 2026.
Vous interviendrez sur les périodes et temps de travail suivants :
• Jours scolaires : du lundi au vendredi : 30h semaine (dont 6h/jour le mercredi)
• Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 6 semaines x 35h
• 1 semaine sur chaque vacances automne, hiver, printemps
• 3 semaines en été

• Forfait annuel à répartir : 15h
Volume annuel : 1305h
Rémunération : 1508€ brut mensuel sur 12 mois.
Missions principales & Responsabilités clés :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans le respect du cadre réglementaire.
• Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à l'accessibilité et à l'inclusion de tous.
• Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.
• Prévenir et gérer les situations de tension, en lien avec l'équipe, les familles et l'école et les professionnels référents autour des enfants accompagnés.
Compétences :
• Connaissance du développement de l'enfant et notions de handicap
• Communication bienveillante et gestion des conflits
• Adaptation aux besoins et travail en équipe
• Sens des responsabilités et capacité à prioriser
• Posture inclusive et respectueuse
• Maîtrise d'outils d'accompagnement adaptés.
Nos + :
• Un accompagnement dans la prise de poste
• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
• Prime de constance (tous les 5 ans)
• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être titulaire d'un diplôme de l'animation, de l'éducation spécialisée, de la petite enfance ou du médico-social
• ou avoir une expérience significative auprès d'un public à besoins particuliers.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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