Chargé de mission Prévention, Santé et Sécurité au Travail H/F

RESPONSABILITÉS :

Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons un Chargé de mission Prévention, Santé et Sécurité au Travail H/F, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Missions principales :
Prévention des risques professionnels
• Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du DUERP pour l'ensemble des sites
• Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels
• Déployer et suivre les plans d'actions de prévention
• Réaliser les analyses de risques et études de poste (TMS, ergonomie, contraintes physiques)
• Préconiser des améliorations techniques, organisationnelles ou humaines
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des recommandations
• Anticiper les situations à risques et alerter la Direction générale et la Direction des ressources Humaines
• Analyser les accidents du travail et mettre en œuvre des actions correctives

Santé, sécurité et conditions de travail
• Veiller au respect de la réglementation
• S'assurer de la conformité des vérifications réglementaires
• Veiller à l'adéquation des formations réglementaires
• Accompagner les responsables de sites (fermes, centres de formation, ateliers)
• Suivre l'utilisation des produits dangereux
• Être force de proposition en matière de QVCT

Pilotage, animation et reporting
• Mobiliser l'ensemble des acteurs autour des actions de prévention
• Participer aux réunions de la CSSCT
• Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité au Travail
• Contribuer au déploiement d'une démarche QSE

Animation de la prévention
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques.
• Organiser et animer des campagnes de prévention (TMS, risques chimiques, EPI...).

Missions transverses
• Travail en binôme avec le référent handicap (aménagements de postes)
• Appui aux démarches d' accréditation (COFRAC) et à la gestion des déchets

CONDITIONS D'EMPLOI :
• CDI – 37h45 par semaine
• Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
• Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
o 45 jours de travail à distance par an.
• Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel.
• Date limite de candidature : 30/06/2026
• Date de prise de poste : 01/09/2026
• Date des entretiens : Pré-qualification téléphonique puis entretiens à Angers ou visio

PROFIL RECHERCHÉ :

Et si c'était vous ?
• Formation supérieure en prévention des risques, ergonomie ou RH.
• Justifier de plusieurs années d'expérience dans ce domaine et être pleinement confirmé(e) dans ce type de poste, idéalement acquise en milieu industriel, logistique ou tertiaire selon le contexte de l'entreprise.
• Connaissance approfondie de la réglementation Santé Sécurité au Travail.
• Capacités d'analyse, de rédaction et de conduite de projets.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie.
• Déplacements professionnels à prévoir dans les Pays de la Loire