Cadre enseignant formations supérieures Logistique H/F

Cadre enseignant formations supérieures Logistique H/F
Passionné par l'environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?
Rejoignez AFTRAL comme Formateur Logistique BAC+2 et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions

1 / Assurer la pédagogie des formations :

* Animer des cours dans le respect du référentiel,
* Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

* Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
* Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
* Organiser les plannings et les conseils de section,
* Veiller à la conformité des procédures,
* Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.

3 / Développer des relations professionnelles :

* Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes.),
* Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

* Statut CADRE / salaire sur 13 mois
* Tickets restaurant 11€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et de formation continue
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants
Avec une formation supérieure en logistique, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.
Les compétences attendues :

* Gestion administrative
* Maitrise des étapes de la chaîne logistique
* Management d'équipe
* A l'aise avec l'outil informatique
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un test de personnalité et de mise en situation professionnelle