Son rôle est d'accompagner durablement les professionnels du chiffre dans l'évolution de leurs métiers, en combinant :
- veille et réflexion prospective,
- fabrication d'outils méthodes et métiers,
- animation de formations et séminaires,
- participation aux dispositifs de contrôle qualité.
Le cabinet intervient au plus près des responsables métiers, associés et dirigeants, dans une logique de conseil expert, pragmatique et engagé et au rayonnement du cabinet
Avantages :
- Télétravail après période d'essai : jusqu'à 2 jours par semaine, hors périodes de déplacement
- Rémunération attractive, complétée par une prime sur objectifs
- Possibilité d'association à moyen terme, pour un profil souhaitant s'inscrire durablement dans le développement du cabinet
- Environnement expert, confidentiel et collaboratif, favorisant l'autonomie et l'impact
Profil recherchéNous recherchons un professionnel très expérimenté, disposant d'une forte légitimité métier.
- Expérience minimale de 8 ans en Audit, acquise en cabinet
- Excellente connaissance des métiers de l'audit
- CAC ou Expert-Comptable diplômé apprécié
- Capacité à dialoguer d'égal à égal avec des responsables métiers, associés et dirigeants de cabinets
- Culture de la veille professionnelle et compréhension fine des enjeux actuels et futurs de la profession
- Excellent relationnel et sens pédagogique, indispensable pour l'animation de formations et séminaires
- Rigueur, crédibilité technique et posture permettant d'intervenir sur des sujets de qualité et de conformité
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant prendre de la hauteur, transmettre son expertise et s'impliquer dans un projet structurant pour la profession.
La rémunération se situe entre 55k et 80kEUR selon profil.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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