Attaché de presse H/F

RESPONSABILITÉS :

1/ Développer une stratégie presse proactive :
• Allez à la rencontre des équipes pour détecter les innovations, projets, expertises et actualités susceptibles d'intéresser les médias ;
• Recueillez, analysez et synthétisez l'information, les angles éditoriaux et les porte-parole les plus pertinents ;
• Conseillez les directions et services sur les opportunités médiatiques ;
• Organisez interviews, conférences de presse, visites, reportages et tournages ;
• Rédigez communiqués, dossiers de presse, éléments de langage ou contenus éditoriaux destinés aux médias – y compris aux médias internes aux HCL (magazine, sites...) ;
• Développez et entretenez des relations de confiance avec les journalistes ;
• Assurez la relance, le suivi des retombées et l'évaluation des actions menées.
2/ Être l'interface entre les HCL et les médias:
• Expertisez les sollicitations presse et identifiez les experts ou décideurs concernés ;
• Coordonnez les réponses avec les équipes de terrain et les directions ;
• Facilitez l'organisation d'interviews, reportages et tournages dans le respect des contraintes hospitalières ;
• Accompagnez les porte-parole dans leur préparation et veillez à la cohérence des messages délivrés ;
• Contribuez à renforcer durablement la relation de confiance entre les HCL et les médias.
3/ Participer à la communication de crise et à la protection de la réputation des HCL:
• Contribuez à l'analyse des risques médiatiques et à l'anticipation des situations sensibles ;
• Participez à la définition de la stratégie de communication de crise ;
• Rédigez les éléments de langage, communiqués et argumentaires nécessaires ;
• Conseillez et accompagnez les dirigeants, médecins et experts dans leur prise de parole publique ;
• Organisez et animez des séances de médiatraining afin de préparer les porte-parole aux interviews et situations médiatiques sensibles ;
• Assurez une forte disponibilité lors des crises nécessitant une mobilisation rapide de la cellule presse.
4/ Piloter les outils:
• Le suivi et l'analyse des retombées presse ;
• La production de bilans et d'indicateurs destinés à la Direction générale ;
• La mise à jour du fichier journalistes, des contacts institutionnels et des outils de gestion des RP ;
• Le maintien opérationnel des outils mobilisés en situation de communication de crise.
Vous pourrez également être amené.e à contribuer à la conception, à l'organisation et au pilotage d'événements portés par les Hospices Civils de Lyon, qu'ils soient destinés aux collaborateurs, aux partenaires ou au grand public.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos savoirs et savoir-faire:
Vous êtes titulaire d'un bac + 5 dans une formation en lien avec les missions énoncées :
- Écoles spécialisées en communication et en relations presse ou en journalisme
- Formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce
- Diplôme universitaire de niveau Bac +5 (master professionnel, master spécialisé...).
- Formation IEP appréciée.
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
La connaissance du secteur de la santé est un vrai plus.
Votre savoir-être:
• Aisance rédactionnelle et orale
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence et adaptabilité
• Rigueur, sens de l'organisation
• Réactivité
• Attachement au service public, sens de la confidentialité et de la représentation institutionnelle
• Capacité à recueillir, synthétiser et valoriser l'information
• Capacité à développer et entretenir un réseau de journalistes et partenaires
• Compétences en gestion et coordination d'événements
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication digitale, réseaux sociaux

Vos conditions de travail:
• CDI à temps plein, prise de poste à partir de septembre 2026
• Rythme de travail : du lundi au vendredi, horaires fixes à adapter aux contraintes du poste
• Congés annuels et RTT (28 CA - 15 RTT)
• Lieu de travail : Siège social – 3 quai des Célestins 69002 Lyon
Le poste demande une grande disponibilité. Les crises médiatiques peuvent impliquer des horaires irréguliers et des déplacements sur les hôpitaux.