Directeur Régional Sud-Ouest (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle est clé : garantir la performance économique, opérationnelle, humaine et commerciale de l'ensemble des sites du Sud Ouest.

Les missions principales :

1. Management & structuration des équipes
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Responsables de site et leurs équipes.
• Animer les équipes terrain et le service commercial.
• Mettre en place une organisation structurée : procédures, priorisation, coordination inter-agences.
• Piloter le recrutement, l'intégration, la formation et l'accompagnement au quotidien.
• Installer une culture sécurité forte et partagée (règles BTP et Génie Civil).
2. Gestion opérationnelle des chantiers
• Garantir la bonne préparation et exécution des chantiers : qualité, sécurité, délais.
• Superviser l'analyse technique des dossiers, les plans d'intervention et l'organisation logistique.
• Prévoir et optimiser les ressources humaines et matérielles (transferts entre agences, arbitrages).
• Veiller au bon état du matériel et à la conformité réglementaire.
• Participer à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles.
3. Pilotage économique & reporting
• Suivre au quotidien les indicateurs clés :
✔️ Rentabilité des chantiers
✔️ Marge brute par projet
✔️ Productivité des équipes
✔️ Taux d'utilisation du matériel
✔️ Facturation, relances, litiges

• Construire et suivre les budgets des agences.
• Proposer des actions en cas d'écarts et accompagner leur mise en œuvre.
• Assurer le reporting auprès de la Direction France de manière régulière et précise.
4. Développement commercial & relation clients
• Déployer la stratégie commerciale régionale.
• Accompagner les Responsables de sites et chargée d'affaires dans la réponse aux appels d'offres et les négociations.
• Participer aux rendez-vous clients majeurs.
• Identifier les opportunités de croissance et les marchés à potentiel.
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques
• Solide expérience au Management +15 ans.
• Idéalement dans le BTP / Génie Civil.
• Bonne réputation et connaissance des contacts dans le secteur.
• Maîtrise des règles de sécurité chantier, DTU, normes, prévention des risques.
• Bonne compréhension des dossiers techniques, plans, méthodes et contraintes opérationnelles.
Compétences managériales
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer.
• Capacité à structurer une organisation, optimiser les ressources et gérer les priorités.
• Management multisite.
• Sens aigu du résultat et du pilotage économique.
Qualités humaines
• Proximité terrain, autonomie, réactivité.
• Capacité d'analyse, prise de décision et gestion du stress.
• Excellente communication et sens du relationnel.
• Poste sédentaire avec déplacement sur toute la zone Sud-Ouest.
Conditions & avantages
• Groupe reconnu, structuré, en croissance continue.
• Poste stratégique avec influence directe sur le développement régional.
• Package attractif :
✔️ Rémunération fixe + variable
✔️ Véhicule de fonction
✔️ Avantages groupe (mutuelle, primes, outils digitaux, téléphone...)